Regulamin organizacyjny uniwersytetu przyrodniczego we Wrocławiu

wprowadzony zarządzeniem nr 56/2010 z dnia 31 marca 2010 r.

(tekst ujednolicony)
Spis treści

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. 
   Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu został utworzony na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 17 listopada 1951 r. w sprawie utworzenia wyższych szkół rolniczych w Poznaniu i we Wrocławiu oraz zmian organizacyjnych na Uniwersytecie Poznańskim i Wrocławskim (Dz.U. Nr 60, poz. 411).
   
2. 
   Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu jest wyższą szkołą publiczną posiadającą osobowość prawną.
   
3. 
   Zadania Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu określają:
   

1. 
   ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i przepisy wykonawcze do ustawy,
   
2. 
   statut Uczelni.
   

4. 
   Do pracowników Uczelni w zakresie praw i obowiązków oraz spraw ze stosunku pracy stosuje się przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, a w sprawach nieuregulowanych w tej ustawie przepisy ustawy Kodeks pracy.
   

Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną administracji Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, zasady tworzenia i funkcjonowania administracyjnych jednostek organizacyjnych oraz zakresy ich działania.

§ 3

Ilekroć w regulaminie organizacyjnym jest mowa o:

1. 
   regulaminie – należy przez to rozumieć regulamin organizacyjny Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu,
   
2. 
   Uczelni – należy przez to rozumieć Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu,
   
3. 
   pracownikach administracyjnych – należy przez to rozumieć pracowników nie będących nauczycielami akademickimi,
   
4. 
   pionie – należy przez to rozumieć ogół jednostek organizacyjnych podległych rektorowi, danemu prorektorowi lub kanclerzowi,
   
5. 
   jednostce organizacyjnej – należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne określone w statucie Uczelni.
   

1. 
   Organami kolegialnymi Uczelni są senat i rady wydziałów.
   
2. 
   Skład i kompetencje senatu oraz rad wydziałów określają: ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i statut.
   
3. 
   Tryb działania senatu i komisji senackich oraz rad wydziałów określają regulaminy uchwalone przez senat.
   

1. 
   Jednoosobowe kierownictwo administracją i gospodarką Uczelni sprawuje rektor przy pomocy prorektorów, kanclerza, zastępców kanclerza, dziekanów oraz dyrektorów i kierowników jednostek organizacyjnych.
   
2. 
   W zakresie powierzonych spraw administracyjno-gospodarczych, prorektorzy i kanclerz działają samodzielnie, w ramach udzielonych im pełnomocnictw i upoważnień, podejmując decyzje w imieniu rektora.
   

3. 
   Sprawy wymagające współdziałania różnych jednostek administracyjnych koordynują prorektorzy i kanclerz, każdy w obrębie swojej właściwości rzeczowej, niezależnie od ich podporządkowania merytorycznego.
   

4. 
   Rektor może upoważnić innych pracowników Uczelni do podejmowania decyzji w określonych sprawach w jego imieniu, a także do pełnienia nadzoru nad realizacją określonych zadań.
   
5. 
   W czasie nieobecności rektora zastępuje go wyznaczony prorektor.
   

Zadania rektora, prorektorów, kanclerza, zastępców kanclerza i dziekanów określają:

1) ustawa – Prawo o szkolnictwie wyższym,

2) statut Uczelni,

3) zarządzenia rektora dotyczące zakresu kompetencji prorektorów,

4) niniejszy regulamin,

5) inne akty prawne.

§ 7

1. 
   Pracownicy administracji centralnej oraz pracownicy administracyjni wydziałów, jednostek ogólnouczelnianych, międzywydziałowych, pozawydziałowych oraz wspólnych, a także pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi podlegają kanclerzowi we wszystkich sprawach wynikających ze stosunku pracy (podległość służbowa), zaś odpowiednio rektorowi lub prorektorom, dziekanom, kierownikom jednostek organizacyjnych w zakresie wykonywania bieżących obowiązków (podległość funkcjonalna).
   
2. 
   Pracownicy wszystkich jednostek organizacyjnych są zobowiązani do ścisłej współpracy w celu prawidłowego funkcjonowania Uczelni.
   
3. 
   Przedstawianie sprawy do decyzji rektora powinno następować z zachowaniem drogi służbowej i z uwzględnieniem ustalonego podziału kompetencji.
   
4. 
   Przy załatwianiu spraw pracownicy prowadzący sprawy są zobowiązani i odpowiedzialni za zachowanie trybów i terminów określonych we właściwych przepisach, ogólnie obowiązujących jak i wewnętrznych, a w szczególności w:
   

2) kodeksie pracy,

3) ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym,

4) ustawie – Prawo zamówień publicznych,

5) ustawie o finansach publicznych,

6) statucie Uczelni,

7) regulaminie pracy,

8) normie PN-EN ISO 9001:2000.

1. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni są:

1. 
   Wydział Biologii i Hodowli Zwierząt,
   
2. 
   Wydział Inżynierii Kształtowania Środowiska i Geodezji,
   
3. 
   Wydział Medycyny Weterynaryjnej,
   
4. 
   Wydział Biotechnologii i Nauk o Żywności,
   
5. 
   Wydział Przyrodniczo-Technologiczny.
   

3. 
   Jednostki organizacyjne wchodzące w skład wydziałów, jednostki ogólnouczelniane, międzywydziałowe i pozawydziałowe oraz wspólne, a także jednostki administracyjne i samodzielne stanowiska oraz ich symbole organizacyjne określa załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
   

1. 
   Symbol organizacyjny jednostki ustala rektor w zarządzeniu dotyczącym utworzenia lub przekształcenia jednostki organizacyjnej, a w przypadkach jednostek tworzonych uchwałą senatu w zarządzeniu wykonawczym do uchwały.
   
2. 
   Symbol jednostki składa się z 8 znaków i tworzy się według następujących zasad:
   

1. 
   Symbol R określa rektora. Oznaczenie podległości funkcjonalnej lit. R prorektorów, dziekanów i kanclerza jako bezpośrednio podległych rektorowi zostało pominięte.
   
2. 
   W pionach: rektora, prorektorów, dziekanów i kanclerza dwa pierwsze znaki określają podległość jednostek samodzielnych stanowisk pierwszego poziomu,
   
3. 
   Kolejne trzy znaki określają symbol jednostek drugiego poziomu- instytut, katedra inne jednostki organizacyjne działające w ramach wydziałów oraz dział biuro itp.
   
4. 
   Dalsze dwa kolejne znaki określają jednostki organizacyjne trzeciego poziomu, podległe zastępcom kanclerza.
   
5. 
   W przypadku zastosowania kodu o mniejszej ilości znaków niż przewidziane pola uzupełnia się zerami.
   

3. 
   Symbol organizacyjny identyfikuje jednostkę i nie może się powtarzać.