Regulamin organizacyjny domu środowisk twórczych w kielcach



Pobieranie 24,05 Kb.
Data22.05.2018
Rozmiar24,05 Kb.

Załącznik do Zarządzenia Nr. 2/2013
Dyrektora Domu Środowisk Twórczych
w Kielcach z dnia13.05.2013.r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU ŚRODOWISK TWÓRCZYCH
W KIELCACH

  1. Postanowienia ogólne


§ 1.

  1. Dom Środowisk Twórczych, zwany dalej DŚT, działa na podstawie:

  1. Ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 2012r. poz. 406),

  2. Statutu nadanego Uchwałą Nr XLI/720/2013 Rady Miasta Kielce
    z dnia 7 lutego 2013 r.

  1. Regulamin Organizacyjny, zwany dalej „Regulaminem”, ustala:

  1. zasady organizacji DŚT,

  2. organizację wewnętrzną DŚT,

  3. zakres działań poszczególnych komórek organizacyjnych DŚT.



      1. Struktura organizacyjna


§ 2.

  1. W skład DŚT wchodzą następujące komórki organizacyjne:

  1. komórka administracyjna - symbol KA,

  2. komórka finansowa- kadrowa - symbol KFK,

  3. komórka upowszechniania kultury - symbol KUK,

  4. Galeria Współczesnej Sztuki Sakralnej „Dom Praczki” - symbol DP,

  1. W skład komórki administracyjnej wchodzą stanowiska:

  1. kierownik administracji,

  2. specjalista ds. konserwacji i obsługi urządzeń elektrycznych elektroakustycznych,

  3. konserwator,

  4. pracownik gospodarczy – ogrodnik,

  5. portier – pracownik gospodarczy,

  6. portier – dozorca,

  7. mistrz.

  1. W skład komórki finansowo-kadrowej wchodzą stanowiska:

  1. główny księgowy,

  2. kierownik sekcji ds. kadr, kancelarii i prowadzenia kasy.

  1. W skład komórki upowszechniania kultury wchodzą stanowiska:

  1. główny specjalista ds. artystycznych,

  2. instruktor. ds. plastycznych,

  3. instruktor ds. koordynacji i organizacji imprez,

  4. instruktor ds. organizacji imprez,

  5. instruktor ds. informatyki i promocji.

  1. W skład galerii współczesnej sztuki sakralnej „Dom Praczki” wchodzą stanowiska:

  1. główny specjalista ds. galerii,

  2. mistrz.




  1. Zasady kierowania DŚT.

§ 3.

Pracą DŚT kieruje Dyrektor Domu Środowisk Twórczych.



§ 4.

  1. Dyrektor DŚT jest odpowiedzialny za całokształt pracy powierzonej mu placówki oraz uzyskiwane przez nią wyniki. Dyrektor odpowiada a szczególności za:

  1. realizację zadań statutowych DŚT i opracowanie strategii rozwoju oraz planów działalności DŚT,

  2. gospodarkę finansową w tym gospodarowanie mieniem instytucji,

  3. politykę kadrową,

  4. warunki pracy BHP, zabezpieczenie ppoż. oraz inne zadania wynikające
    z przepisów szczególnych.

  1. Dyrektor jest pracodawcą i bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w DŚT.

  1. Dyrektor DŚT sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością następujących komórek organizacyjnych:

    • komórka administracyjna

    • komórka finansowo - kadrowa

    • komórka upowszechniania kultury

    • Galeria Współczesnej Sztuki Sakralnej

  1. Podczas nieobecności Dyrektora DŚT zastępstwo pełni pracownik przez niego wyznaczony.

  2. Wykonuje on zakres obowiązków określony przez Dyrektora DŚT

  3. Pracą komórek organizacyjnych określonych w § 2 ust.1 kierują kierownicy.

  4. Podczas nieobecności kierownika komórki organizacyjnej zastępstwo pełni pracownik wyznaczony przez Dyrektora DŚT.

  5. Kierownicy są odpowiedzialni przed Dyrektorem DŚT za należytą organizację pracy, prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań przez podległe im komórki organizacyjne, zapoznanie podległych pracowników z obowiązującymi przepisami prawa oraz za porządek i dyscyplinę pracy.

§ 5.

  1. Podziału zadań między pracowników DŚT dokonuje Dyrektor DŚT z uwzględnieniem realizacji zadań przez poszczególnych pracowników.

  2. Obowiązki i zakres odpowiedzialności poszczególnych pracowników DŚT określają ich zakresy czynności i odpowiedzialności.

  3. Imienny zakres zastępstw na poszczególnych stanowiskach pracy określają zakresy czynności i odpowiedzialności pracowników.




  1. Szczegółowy zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych.


§ 6.

  1. Do zakresu komórki administracyjnej należy w szczególności:

  1. zapewnienie należytych warunków organizacyjnych, gospodarczych
    i technicznych do wykonania zadań stojących przed Domem Środowisk Twórczych,

  2. właściwe utrzymanie budynku i ogrodu oraz zabezpieczenie obiektu zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego,

  3. zabezpieczenie sprawnej działalności administracyjnej wszystkich komórek organizacyjnych,

  4. prowadzenie spraw związanych z administracją obiektu w tym wynikających z umów najmu pomieszczeń,

  5. utrzymanie czystości oraz estetyki wewnątrz i na zewnątrz obiektu,

  6. wykonywanie drobnych napraw konserwacyjnych sprzętu ruchomego w tym elektroakustycznego oraz nadzór nad mieniem ruchomym znajdującym się w użytkowaniu DŚT,

  7. planowanie i nadzór nad realizacją remontów bieżących i kapitalnych obiektu zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych,

  8. nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem urządzeń technicznych, sieci wodno-kanalizacyjnej, CO, telefonicznej, energetycznej, urządzeń alarmowych,

  9. zabezpieczenie warunków lokalowo - sprzętowych do działalności merytorycznej DŚT,

  10. zabezpieczenie obsługi sprzętu elektroakustycznego w czasie prób oraz trwania imprez organizowanych przez placówkę w miejscu i w terenie,

  11. realizacja zaopatrzenia materiałowego oraz wyposażenie obiektu oraz zakupy niezbędne dla działalności sprzętu,

  1. Do zakresu komórki finansowo-kadrowej należy w szczególności:

  1. obsługa finansowo-księgowa DŚT,

  2. dokonywanie całokształtu operacji finansowych zapewniających prawidłową działalność oraz ochronę mienia DŚT,

  3. opracowywanie planów finansowych DŚT,

  4. kontrola wstępna i bieżąca dokonywanych operacji finansowych
    i gospodarczych,

  5. badanie rzetelności i prawidłowości inwentaryzacji majątku,

  6. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie spraw finansowych
    i kadrowych,

  7. prowadzenie kasy oraz sporządzanie raportów kasowych,

  8. prowadzenie akt osobowych pracowników DŚT,

  9. przygotowanie wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem
    i zwalnianiem pracowników,

  10. prowadzenie ewidencji wpływów i wysyłki korespondencji,

  11. obsługa sekretarska dyrekcji DŚT.

  1. Do zakresu komórki upowszechniania kultury w szczególności należy:

  1. realizacja zadań statutowych DŚT,

  2. opracowanie i realizacja planów działalności programowo - artystycznej DŚT,

  3. organizowanie i inicjowanie nowych form pracy artystycznej,

  4. integracja środowisk twórczych (plastycznego, literackiego, fotograficznego i innych),

  5. upowszechnianie dorobku kulturalnego i artystycznego w społeczeństwie,

  6. promocja najwartościowszych dokonań twórczych regionu kieleckiego,

  7. organizowanie interdyscyplinarnych imprez artystycznych,

  8. organizacja galerii, wystaw stałych i czasowych, koncertów, spotkań spektakli, dyskusji itp.,

  9. utrzymywanie kontaktów ze środowiskami twórczymi w kraju i za granicą oraz prezentowanie ich działalności.

  1. Do zakresu Galerii Współczesnej Sztuki Sakralnej należy w szczególności:

  1. organizowanie wystaw malarskich, grafiki, rzeźby stałych oraz czasowych,

  2. gromadzenie, przechowywanie i opracowywanie naukowe eksponatów
    i kolekcji,

  3. publikowanie opracowań dot. posiadanych zbiorów

  4. utrzymywanie ścisłych kontaktów z placówkami i organizacjami
    o podobnym profili działania,

  5. przygotowanie do druku katalogów do wystaw w Galerii,

  6. współudział w pozyskiwaniu zbiorów,

  7. dbanie o estetykę pomieszczeń i porządek wewnątrz i na zewnątrz obiektu.

§ 7.

Schemat organizacyjny DŚT stanowi załącznik do Regulaminu.



§ 8.

Zmiany postanowień niniejszego Regulaminu dokonywane są w trybie właściwym


dla jego nadania.

§ 9.

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.




©operacji.org 2019
wyślij wiadomość

    Strona główna