Kod przedmiotu



Pobieranie 1,92 Mb.
Strona5/65
Data24.02.2019
Rozmiar1,92 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   65

Kod przedmiotu……… Pozycja planu: B.1


  1. INFORMACJE O PRZEDMIOCIE

  1. Podstawowe dane

    Nazwa przedmiotu

    KONCEPCJE ZARZĄDZANIA

    Poziom studiów

    Studia drugiego stopnia (magisterskie – 2–letnie)

    Forma studiów

    stacjonarne

    Kierunek

    Zarządzanie

    Specjalność

    1. Zarządzanie przedsiębiorstwem

    2. Zarządzanie Logistyką

    3. Zarządzanie w gospodarce żywnościowej

    4. Informatyka w zarządzaniu



    Jednostka prowadząca kierunek studiów

    Wydział Zarządzania/ Katedra Zarządzania i Finansów Przedsiębiorstw

    Imię i nazwisko nauczyciela (nauczycieli) i jego stopień lub tytuł naukowy

    dr Iwona Posadzińska, dr Rafał Drewniak

    Przedmioty wprowadzające

    Zarządzanie, Nauka o organizacji, Zachowania organizacyjne

    Wymagania wstępne

    znajomość podstaw teorii organizacji i zarządzania, umiejętności praktycznej analizy przypadków

  2. Semestralny/tygodniowy rozkład zajęć według planu studiów

 Semestr

Wykłady

Ćwiczenia audytoryjne

Ćwiczenia laboratoryjne

Ćwiczenia projektowe

Seminaria

Zajęcia terenowe

Liczba punktów

(W)

(Ć)

(L)

(P)

(S)

(T)

ECTS

II

30E

15

-

-

-

-

5

  1. EFEKTY KSZTAŁCENIA

    Wiedza

    Po ukończeniu przedmiotu student potrafi rozpoznać i objaśniać klasyczne i współczesne koncepcje zarządzania. Definiować i interpretować współczesne problemy zarządzania i wyjaśniać zjawiska z zakresu zarządzania. Student powinien poprawnie identyfikować koncepcje i metody zarządzania.

    Umiejętności

    Po zakończeniu przedmiotu student potrafi analizować przypadki zarządzania przedsiębiorstwami i innymi organizacjami. Formułować poglądy na temat zarządzania. Wyrażać opinie i przygotowywać informacje na potrzeby procesu podejmowania decyzji. Rozwiązać problemy i wdrażać koncepcje ich rozwiązania.

    Postawy

    Po zakończeniu przedmiotu student jest kreatywny, otwarty na problemy współczesnych organizacji, świadomy zmian zachodzących w gospodarce, zdolny do współdziałania ze specjalistami z różnych dziedzin.

  2. METODY DYDAKTYCZNE

    wykład multimedialny, dyskusja, metoda przypadków, prezentacja wybranych koncepcji

  3. FORMA I WARUNKI ZALICZENIA PRZEDMIOTU

    egzamin pisemny, ćwiczenia - zaliczenie pisemne, przygotowanie sprawozdania z analizy przypadków, przygotowanie wybranej prezentacji

  4. TREŚCI KSZTAŁCENIA

    Wykład

    Strukturalne koncepcje zarządzania. Podmiotowe koncepcje zarządzania – human relations, podejście psychologiczne. Integratywne podejście zarządzania – koncepcja zachowania administracyjnego, teoria gry organizacyjnej, podejście sytuacyjne, podejście systemowe. Współczesne orientacje i koncepcje zarządzania – orientacja na klienta, orientacja na jakość, orientacja na innowacje i know – how, orientacja na wynik finansowy, orientacja na wartość przedsiębiorstwa, orientacja na wiedzę, orientacja na człowieka, podejście zasobowe. Koncepcje organizacji uczącej się, inteligentnej, wirtualnej i sieciowej. Paradygmaty procesowości, elastyczności i zmiany w koncepcjach zarządzania.

    Ćwiczenia audytoryjne

    Identyfikacja i analiza współczesnych orientacji i koncepcji zarządzania na wybranych przykładach – studia przypadków.

  5. LITERATURA

Literatura podstawowa


Koncepcje zarządzania. Podręcznik akademicki, pod red. M.Czerskiej i A.Szpitter, Wyd. C.H.Beck, Warszawa 2010

G.Morgan, Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 2008

M.Kostera, Współczesne koncepcje zarządzania, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2008


Literatura uzupełniająca


K.Zimniewicz, Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2003

Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych, red. nauk. W.Błaszczyk, PWN, Warszawa 2005

J.Brilman, Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002

Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, red. nauk. K.Perechuda, PWN, Warszawa 2005

Przegląd czasopiśmiennictwa - Przegląd Organizacji, Organizacja i Kierowanie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa i inne






1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   65


©operacji.org 2017
wyślij wiadomość

    Strona główna